En arbejdsulykke er en ulykke, der:
Eksempler på ulykker på apoteket:
Hvornår er chok en arbejdsulykke?
Et chok vil normalt blive betragtet som en arbejdsulykke, hvis den pågældende har været direkte involveret i en farefuld situation. F.eks.: En medarbejder på apoteket har været i alvorlig fare pga. vold eller trusler om vold fra en vanskelig kunde.
Har du behov for AKUT krisehjælp kan du ringe på telefon 44 20 51 40
TRYG tager imod din anmeldelse og viderestiller dig til deres samarbejdspartner indenfor krisehjælp. Er du for kriseramt til selv at transportere dig til psykolog, kører psykologen ud til dig.
Årsager der kan udløse Krisehjælp
Følgende situationer er omfattet af forsikringen som årsager:
I bør overveje om hændelsen skal indberettes som en arbejdsulykke.
Anmeldelse af arbejdsskader – Er I klar til det nye EASY?
Den 17. juni 2017 går en ny og forbedret version af EASY i luften, som I finder på www.Virk.dk. EASY er Jeres system til anmeldelse af arbejdsulykker.
Tidligere kunne apoteket logge sig ind ved hjælp af CVR-nummer, men det nye er, at systemet går via www.Virk.dk, og derfor skal der bruges NEM-ID til log ind nu. Apotekeren har efter al sandsynlighed et virksomheds-NEM-ID. Alternativt kan der udstedes medarbejdersignatur.
Nyt er også, at systemet er linket op på CPR-registreret, så når den skaderamtes CPR-nummer er skrevet ind – så kommer der en række informationer op automatisk i systemet.
For at kunne bruge det nye EASY, er der en række ting, I skal være opmærksomme på. I kan læse meget mere om det nye EASY, og om hvad I skal gøre for at blive klar til det nye system på denne side: www.aes.dk/nyeasy.
Alle har ret til at anmelde en arbejdsskade. Hvis en ulykke har medført uarbejdsdygtighed i 1 dag udover tilskadekomsten, er arbejdsgiveren i arbejdsmiljølovens regi pligtig til snarest og inden 14 dage efter første fraværsdag at anmelde det til Arbejdstilsynets lokale kreds.
CRECEA opfordrer apoteket til at anmelde ulykker – også selvom de ikke har medført fravær.
En arbejdsskade, der antages at kunne begrunde krav på ydelser efter lov om sikring mod følger af en arbejdsskade, skal anmeldes til det forsikringsselskab, hvor arbejdsgiveren har tegnet forsikring, snarest muligt og senest 14 dage efter, at skaden er sket. Anmeldelsespligten påhviler den sikringspligtige arbejdsgiver og omfatter ulykkestilfælde, skadelige påvirkninger og pludselige løfteskader – og således ikke længere erhvervssygdomme!
Arbejdsulykker anmeldes digitalt via www.Virk.dk, Arbejdsskadestyrelsens og Arbejdstilsynets system til anmeldelse af arbejdsulykker.
En arbejdsbetinget lidelse er en sygdom, der er opstået efter længere tids påvirkning fra de forhold, som arbejder er foregået under. Læger eller tandlæger, der gennem deres arbejde konstaterer eller får mistanke om, at en person har pådraget sig en konstateret eller formodet arbejdsbetinget lidelse eller på anden måde har pådraget sig helbredsmæssige ulemper af skadelige påvirkninger i arbejdet (herunder pludselig løfteskade), skal anmelde dette til Arbejdstilsynet og Arbejdsskadestyrelsen.
Anmeldelsen indsendes, så snart lægen eller tandlægen er blevet bekendt med lidelsen m.v. og den formodede sammenhæng med arbejdet.
Forebyggelse af kanylestik på apoteket
CRECEA har udformet et enkelt undervisningsmateriale om forebyggelse af kanylestik på apoteket, som vi vil opfordre apoteket til at anvende. Materialet indeholder bl.a.:
Har I spørgsmål eller kommentarer – kontakt gerne CRECEA.
Flere apoteker har måske i forvejen haft vagt, mens andre er nye i vagtordning og CRECEA har derfor udarbejdet en tjekliste, der kan give et godt overblik over arbejdsmiljøforholdene i en vagt.
I forhold til arbejdsmiljø og sikkerhed anbefaler CRECEA, at arbejdsmiljøgruppen gennemgår tjeklisten som en risikovurdering af arbejdsforholdene. I finder her en elektronisk version af tjeklisten, som I selv kan udfylde og arbejde videre med.
Det er afgørende, om pennen indeholder en nål eller ej