Sygefravær og trivsel – Værktøjskassen

På denne side finder du viden, inspiration, erfaringer og konkrete værktøjer til at arbejde med opkvalificering af trivslen og sygefraværsindsatsen.

Materialet du finder her, har været anvendt i sygefraværsprojektet og ligger til inspiration for alle, der ønsker at arbejde med sygefravær og trivsel.

Hvis noget af materialet giver anledning til spørgsmål eller andet, så kontakt gerne CRECEA, så vi kan hjælpe dig videre.

Rigtig god fornøjelse

“I projektet fik vi værktøjer til at italesætte sygefravær. Vi fik generelt mere fokus på psykisk arbejdsmiljø på apoteket, og nu har vi fokus på hele personalet og ikke kun de syge.”

Farmakonom, Mette Æbelø Nielsen

Kom godt i gang

I filmen herunder bliver du guidet gennem værktøjskassens opbygning af projektets undervisere Maja Frahm Oue, Liv Starheim og Simon Bach Nielsen.

“Hos os var vi hele TRIOen af sted sammen. Det har gjort, at arbejdsmiljøet nu er i fokus, både for TRIOen og blandt personalet.”

Farmakonom, Kathrine Opstrup

Værktøjskassen

Herunder finder du værktøjskassen, som kan hjælpe jer i arbejdet med sygefraværet. Vi anbefaler, at I starter med at dykke ned i TRIO-samarbejdet.

TRIOen er det gode fundament for at arbejde med sygefravær og trivsel. TRIOen er et samarbejde mellem ledelse, AMiR og TR, hvis rolle det er at sætte relevante emner på dagsordenen, der fremmer trivslen.

Bagefter kan I dykke ned i et af de andre fire rum i værktøjskassen. God fornøjelse.

Baggrunden for projektet

Projekt ”Opkvalificering af trivsel og sygefraværsindsatsen på Apoteket” i daglig tale kaldet Sygefraværsprojektet.

Projektet startede op i foråret 2019 som et samarbejdsprojekt mellem Danmarks Apotekerforening, Farmakonomforeningen og CRECEA finansieret af overenskomstmidler.

Ideen med projektet har været, i samarbejde med deltagerne fra landets apoteker, at sætte fokus på at skabe god trivsel og en attraktive arbejdsplads gennem træning af arbejdsmiljøgruppen på det enkelte apotek, og udvikle en række værktøjer, der kan blive til gavn for hele sektoren.
Et af hovedomdrejningspunkterne i dette arbejde har været at få udviklet en samarbejdsform i form af en TRIO, hvor Apoteker, AMiR og TR sammen har fokus på den gode trivsel, sygefraværet og ikke mindst at forebygge sygefravær på apoteket.

I projektet har der deltaget i alt 41 apoteker med repræsentation af deres TRIO (apoteker, souschef, AMiR og TR). Der har været afholdt 3 undervisningsmoduler og hvert apotek har sideløbende fået 3 x individuel sparring til de lokale TRIO grupper.

I projektperioden har deltagerne været med til at udarbejde nogle gode værktøjer, processer og metoder, som nu videreformidles her på hjemmesiden og på diverse møder.
Tusind tak, til alle I, der har været med.

CRECEA har stået for driften af projektet i samarbejde med en styregruppe med deltagelse af repræsentanter fra Danmarks Apotekerforening og Farmakonomforeningen.

Vi håber at materialet vil blive flittigt brugt.

Maja Frahm Oue
Projektleder