På webinaret sætter seniorkonsulent Hans Marstrand fokus på den aldrende hjerne og gør op med udbredte myter om alder og arbejdsevne. Oplægget tager primært afsæt i Henning Kirks forskning og suppleres med perspektiver på seniorarbejdsliv inspireret af Per H. Jensen. Webinaret giver et forskningsbaseret og praksisnært blik på, hvordan man kan understøtte trivsel og fastholdelse i den senere del af arbejdslivet.
Udfordringer med træk og kulde holder sit indtog i efterår- og vinterperioden. CRECEAs apotekergruppe inviterede derfor til et webinar med titlen ’Træk og kulde’ – Sådan får I et godt indeklima på apoteket!
Ingeniør Michael Bendix Hansen, som i mange år har arbejdet med indeklima – også på apotekerne, fortalte på webinaret om, hvor vigtigt det er at arbejde i et indeklima, som alle føler sig godt tilpas i, og hvordan I kan sikre et godt indeklima for alle.
Som optakt til efterårets temadage i 2025 – mødte I på dette webinar ergoterapeut Karen Boeskov fra CRECEAs apotekergruppe.
I det daglige arbejde på apoteket opleves det ofte, at bl.a. de mange timer i skranken slider på vores bevægeapparat – få små fif til at aflaste kroppen i hverdagen samtidig med, at du er på arbejde.
Under titlen ’Pas på din krop – gode fif til hverdagens små pusterum’ fortalte Karen om de emner, som indgår og uddybes nærmere på dette års temadag.
‘Forebyggelse af mental slitage – de daglige dryp’
Dette webinar blev vist i april, men desværre svigtede teknikken i første omgang! Fordi webinaret med ovennævnte titel og indhold var ret populært, har vi genskabt det, og I har nu mulighed for at gense webinaret med Hans Marstrand.
På webinaret fortalte Hans om forebyggelse af den mentale slitage der bl.a. kan opstå i forbindelse med hverdagens ’de små dryp’.
Mødet med fx grænseoverskridende kunder er i en vis udstrækning et vilkår for mange på apotekerne; kunderne bliver fx nogle gange frustrerede, flirtende, nedladende eller lignende – disse udfordringer i hverdagen kalder vi ’de små dryp’.
På webinaret fortalte Hans om værktøjer, og den mulighed vi har for at forebygge disse episoder, bl.a. via udvikling samt brug af Action-Card, overfor de kunder, der gentagende gange er grænseoverskridende. Andre gange består det forebyggende element i at samle op på den, der har stået i situationen og oplevet det, og dermed undgå mental slitage – også disse redskaber præsenteres på webinaret.
På webinaret dn 19. marts 2025 introducerede Signe Ferrer-Larsen begrebet psykologisk tryghed, som er et vigtigt element i både det gode arbejdsmiljø og i et effektivt og velfungerende samarbejde på apoteket.
På webinaret fortalte Signe om, hvad psykologisk tryghed er, hvorfor det kan være et vigtigt fokus for arbejdsmiljøgruppens arbejde. Desuden fik I inspiration og værktøjer til, hvordan I helt konkret i hverdagen kan arbejde med at vedligeholde eller styrke den psykologiske tryghed – til gavn for både jeres kolleger og apotekets kunder.
På dette webinar mødte du Hans Marstrand, som fortalte om indholdet i den kommende temadag for apotekerne: ‘Det gode arbejdsmiljø i en multikultur – kulturforståelse og mangfoldighed’ – De daglige dryp, om de små grænseoverskridelser i hverdagen, og hvordan vi undgår at blive slidt af dem.
Webinaret er en appetitvækker på efterårets temadag, som CRECEA afholder i november 2024 – Læs mere under ‘Nyheder for Apotekerne’.
En spændende temadag, hvor både Hans Marstrand og Maja Frahm Oue fra CRECEAs apotekergruppe vil holde oplæg om:
På webinaret fortalte Mikkel Mathiasen om smerter og håndteringen af smerter i bevægeapparatet. Hvordan forebygges smerter? og hvordan kommunikerer vi om smerter? Hvad kommer smerterne af? og hvad kan man gøre, når man har smerter. Introduktion til kroppen og hvad vi træningsmæssigt kan gøre for at holde smerter på afstand.
Mikkel fortalte om de generelle anbefalinger for stående, gående arbejde og muligheder for variation i arbejdsdagen. Der blev vist gode øvelser for arme, fødder mm krydret med teori og henvisning til det gode materiale der bl.a. ligger i ’Værktøjskassen’.
På webinaret præsenterede Simon Bach Nielsen de nye ændringer i Arbejdsloven der trådte i kraft den 1. februar 2024.
Webinaret havde fokus på ’Systematisk arbejdsmiljøarbejde’, herunder APV og årlig arbejdsmiljødrøftelse, og Arbejdstilsynets vejledninger på området.
På webinarer gav Maja Frahm Oue fra CRECEAs apotekergruppe et indblik i, hvad den yngste generation ifølge studier ønsker i et arbejdsliv.
Herunder en forståelse af det samfund som de er vokset op i, så vi kan blive klogere på, hvordan det gode arbejdsmiljø fastholdes og udvikles ude på apotekerne.
På webinaret præsenterede Anna Mathiasen fra CRECEAs apotekergruppe en model for trivselssamtaler – hvordan I kommer i gang, hvordan gennemføres trivselssamtaler og hvordan følger I op på samtalerne?
Anna fortalte om formålet med en god trivselssamtale – hvordan der skabes et godt arbejdsmiljø ved bl.a. at forebygge arbejdsskader, stress og andre psykosociale belastninger. Gode trivselssamtaler kan være med til at forebygge længerevarende sygefravær men også til at fastholde gode og dygtige medarbejdere på apoteket.
Gode øvelser for muskler og led – når du arbejder på apotek’
På webinaret guidede CRECEAs fysioterapeut Allan Dehn jer igennem nogle øvelser, der vil være egnet til at mindske smerter i nakke, skuldre og arme hos ansatte på apoteket – herunder træning med elastikker. Allan havde også et par tip til, hvordan I sammen kan sætte spot på god brug af kroppen.
I de vedhæftede slides er der bl.a. henvisning til en lille film, hvor I også kan se de øvelser Allan viste.
’Hvordan afholder du en kollegial debriefing, når en kollega udsættes for en vanskelig kundesituation?”
Når en kollega har været udsat for en ubehagelig episode i forbindelse med en konfliktfyldt kundeekspedition, kan kolleger og/eller ledelse med fordel afholde en debriefing – det vil sige: samtaler, som finder sted efter en voldsom episode med det formål at forebygge skadevirkninger.
På dette webinar mødte I Maja Frahm Oue fra CRECEAs apotekergruppe, der gav en introduktion til samtaleteknikker og praktiske forslag til kollegial debriefing og ikke mindst forebyggelse.
På forårets første webinar mødte I Anna Mathiasen og Maja Frahm Oue fra CRECEAs apotekergruppe.
På webinaret orienterede de om forskellige vanskelige situationer der fx i forbindelse med ekspedition af kunder kan opstå på et apotek.
’Hvad gør I på apoteket – før, under og efter en ubehagelig situation?’ Og ’hvad med instruktioner og politikker om vanskelige kundesituationer?’
På dette sidste webinar i 2022 mødte I Michael Bendix Hansen fra CRECEAs apotekergruppe. Michael informerede om og kom med konkrete eksempler på og overvejelser til at spare på energi- og elforbrug uden, at det går ud over indeklimaet:
Det er muligt at gense webinaret via nedensstående link. Slides og guiden til ’Energibesparelser og indeklima’ som Michael nævner på webinaret har I ligeledes mulighed for at gense og udskrive.
’Variation i arbejdet – Sundere ved fyraften og mere kvalitet i kerneopgaven på apoteket’
På webinaret mødte du Anna Mathiasen fra CRECEAs apotekergruppe, som fortalte om, hvordan man kan få mere variation i arbejdet på apoteket.
Variation medvirker til at forebygge nedslidning både fysisk og mentalt – webinaret indeholdt gode ideer og information med eksempler fra apotekerne.
Webinar – ’Alenearbejde og godt arbejdsmiljø på apoteket’
På webinaret onsdag den 14. september 2022 – mødte du Maja Frahm Oue fra CRECEAs apotekergruppe, der fortalte om, hvordan apoteket og arbejdsmiljøgruppen kan arbejde med et godt og sikkert arbejdsmiljø for de kolleger, der udfører alenearbejde på apoteket. Maja kom bl.a. ind på:
På CRECEAs webinar tirsdag den 14. juni 2022, mødte I Maja Frahm Oue fra CRECEAs apotekergruppe.
Emnet var ’APV-modeller på apoteket’ Hvad er en APV (ArbejdsPladsVurdering), hvad siger loven, og hvornår er det lige, vi skal lave sådan en igen?
Maja fortalte om det lovmæssige omkring APV – de 5 faser i en APV – samarbejdet omkring udarbejdelse af APV og de emner man skal forholde sig til i forbindelse med en APV.
På webinaret præsenterede Maja de forskellige APV-modeller, som ligger tilgængelig på CRECEAs arbejdsmiljøhjemmeside for apotekerne www.crecea.dk/apoteker.
Der er metodefrihed, når det gælder udarbejdelse af APV, og det betyder, at der ikke findes en model, der er den rigtige. I 2015 udviklede CRECEA, sammen med en række apoteker, en let tilgængelig elektronisk kortlægningsmodel, som nu ofte er den model, som efterspørges og benyttes.
Slides brugt på webinaret er vedhæftet denne mail. Desværre opstod der en teknisk fejl, så dette webinar blev ikke optaget.
På CRECEAs webinar torsdag den 2. juni 2022, mødte I Anna Mathiasen og Randi Riber fra CRECEAs apotekergruppe.
Emnet var ’Gravid – og i job på apoteket’ og webinaret beskrev relevante områder i arbejdsmiljøet, hvor apoteket kan sikre et godt og trygt arbejdsmiljø for den gravide medarbejder.
På webinaret var der et kort resumé af gældende arbejdsmiljølovgivning, herunder politikker og vejledninger, risikovurdering og de påvirkninger, der typisk er i arbejdsmiljøet på apoteket. Anna og Randi orienterede om, hvordan påvirkningerne kan tilpasses, så gravide medarbejdere ikke føler sig overbelastede eller utrygge ved at gå på arbejde.
På CRECEAs webinar onsdag den 4. maj 2022, mødte I fysioterapeut Randi Riber.
Randi fortalte om fødder og fodtøj – primært i forhold til det stående arbejde. Oplægget tog udgangspunkt i føddernes anatomi og funktion, og hvordan vi bedst muligt giver fødderne – og dermed også resten af kroppen – de bedst mulige betingelser i forhold til, at stå på dem det meste af en arbejdsdag.
Randi gav gode råd om hvilke egenskaber, der kendetegner fodtøj, som er godt at stå i – for hvad skal man vælge?
‘Hvad er en TRIO på apoteket – og hvordan kan TRIO’en bruges til at støtte op om trivsel og arbejdsmiljø?’
På CRECEAs webinar den 30. marts 2022 mødte du Anna Mathiasen som orienterede om ’Hvad er en TRIO? – hvorfor kan det være en god ide at oprette en TRIO på apoteket’. Hvordan kan TRIO’en bruges som et sparringsrum, hvor aktuelle spørgsmål om det daglige arbejde, trivsel og arbejdsmiljø vendes?
Anna Mathiasen viste konkrete forslag til oprettelse af en TRIO på apoteket – TRIO et sparringsrum med deltagelse af leder, TR og AMR.
Du kan gense webinaret via nedenstående link – Slides brugt i forbindelse med webinaret kan du også se via det efterfølgende link.
Webinaret blev afholdt den 21. april 2021 af Anna Mathiasen fra CRECEAs apotekergruppe og arbejdsmiljøkonsulent Jens Kjær Jensen, der orienterede om:
OBS Opdatering: Anmeldelsen skal ske digitalt senest 9 dage – er nu ændret til 14 dage – efter den skadelidtes første fraværsdag.
NB!
I forbindelse med webinaret blev der stillet følgende spørgsmål ”skal fravær efter vaccination anmeldes som arbejdsskade”? Ifølge CRECEAs speciallæge i arbejdsmedicin Jens Brandt, så skal det ikke anmeldes.
’Sådan forbereder apoteket sig til besøg fra Arbejdstilsynet’
Webinaret blev afholdt onsdag den 24. november 2021 – Anna Mathiasen orienterede om, hvordan apoteket kan forberede sig til besøg fra Arbejdstilsynet, herunder fokuspunkter, som Arbejdstilsynet som oftest vil føre tilsyn på:
Her finder du Anna Mathiasens slides fra webinaret – I har også mulighed for at se en optagelse fra det afholdte webinar via linket.
CRECEA har den 15. september 2021 afholdt webinar med følgende emne: ’Få det bedste ud af den årlige arbejdsmiljødrøftelse’
Jens Kjær Jensen og Anna Mathiasen informerede om ’Den årlige arbejdsmiljødrøftelse’, som er lovpligtig og et rigtigt godt udgangspunkt for at forbedre jeres arbejdsmiljø og det løbende arbejde med at udvikle arbejdsmiljøet på apoteket.
På webinaret blev der fortalt om de elementer, som I skal forholde jer til – samt bl.a. idéer til de arbejdsmiljømål, I skal fastlægge og arbejde efter i fremtiden.
Få energien tilbage på apoteket’
Webinaret blev afholdt den 18. maj 2021 af Anna Mathiasen og arbejds- og organisationspsykolog Tine Bødker Grynnerup, der orienterede om:
På forårets sidste webinar den 8. juni 2021 mødte du Anna Mathiasen fra CRECEAs apotekergruppe, som orienterede om arbejdsstillinger og -teknik i skranken, og viste gode eksempler på indretning af arbejdspladsen.
Anna fortalte også om de særlige synsmæssige udfordringer der er, når du arbejder i skranken – du skal kunne se kunderne ude i salgsområdet, se kunderne tæt på, se skærm/tastatur, se tekst på etiketter og præparater mv.